La capacité d’une équipe est le maillon le plus faible. Construire, soutenir, inspirer et s’assurer que l’esprit d’équipe est conforme afin de produire des résultats efficaces est un défi de taille. Ce cours est donc conçu pour donner aux participants les moyens pratiques de construire, de gérer les maillons faibles, d’inspirer et de motiver l’esprit d’équipe parmi les chiens de chasse dominants et de coordonner efficacement les membres vers un système très efficace et performant d’atteinte des objectifs.
OBJECTIFS DU COURS
À la fin du cours, les participants seront capables de:
– Bâtir, inspirer et soutenir des équipes
– Gérer les crises inévitables et les défis associés à l’équipe
– Identifier et aligner les conflits d’intérêts
– Fixer efficacement des buts conformes aux objectifs de l’équipe et de l’entreprise
LES MODULES DU COURS SONT:
Incohérence de l’équipe
La force de l’unité
Leadership dans la servitude
Consolidation d’équipe – Assemblage et évaluation
Objectifs personnels, d’équipe et d’entreprise –
Faire face aux risques
Art du pouvoir – Règle 10
Auto-évaluation – Analyse de personnalité
La science du recadrage
PARTICIPANTS CIBLES – Dirigeants, Cadre supérieurs, Directeurs et Superviseurs
