Évaluation du Rendement – Créer un Système Efficace

Évaluation du Rendement – Créer un Système Efficace

Les évaluations du rendement, qui donnent aux employeurs l’occasion d’évaluer la contribution de leurs employés à l’organisation, sont essentielles au développement d’une équipe de travail puissante. Pourtant, dans certains cabinets, les médecins et les gestionnaires de cabinet mettent l’évaluation du rendement en veilleuse, souvent en raison du temps nécessaire et des difficultés à critiquer les employés avec lesquels ils travaillent étroitement.

Les avantages de l’évaluation du rendement l’emportent toutefois sur ces défis.
Les principaux objectifs d’un système d’évaluation du rendement sont de fournir une mesure équitable de la contribution d’un employé à l’effectif, de produire des documents d’évaluation exacts pour protéger l’employé et l’employeur et d’obtenir un niveau élevé de qualité et de quantité dans le travail produit.

 

DURÉE DU COURS : 2 JOURS | PRIX- 350.000 FCFA / personne

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